卒業しても就職せずに、夢を追い続けている人がいる。

素晴らしい。

あこがれの生きざまですね。


卒業して就職して、お客さまや上司の無理を、めいいっぱいこなしながら

愚痴一つこぼさずに。今日も笑顔で会社に行く人がいます。

素晴らしい。

あこがれの人間性ですね。


人の親切を逆手にとって

人を陥れる人がいます。

ひどいですね。

醜い生き方ですね。


どうせ生きるなら、いい生きざまで行きたいですね。

資本主義経済では、
資本家が、労働力を買い、利潤を得るシステムですが、
このシステは多くの問題を抱えています。

・エンロンの粉飾
・リーマンショック
・大王製紙やオリンパス問題
など、問題はを絶ちません。

革新的な技術の発展と相まって
「価値」が重視される社会がやってきています。

ひとり一人の個人が提供する価値によって
社会が動く時代が来ています。

うねりをおこして
社会を動かしています。

価値を提供出来る人とは、
・能力の高い人
・専門性の高い知識を有している人
・常に向上心を持って独自の何かを習得し続けている人
などです。

資本家の双璧として
こうした人たちが次々に台頭してきます。
もう既にしています。

価値を提供できるか否かで
大きな格差が生まれます。

それは、資本の有無の違いによる貧富の格差よりも
もっと大きな格差を生むでしょう。

とんでもない格差社会が訪れます。

富士通のコンピュータ事業を築いた山本卓眞顧問が逝去
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/ohkawara/20120131_508549.html

山本顧問は、私が入社した当時の富士通の社長でした。
山本顧問は、かの池田敏雄さんと富士通のコンピュータ事業を興した方です。

池田敏雄さんは、51歳の若さで亡くなられました。
http://www.ijinden.com/_c_02/Ikeda_Toshio.html
（上記ブロク記事より抜粋）
壮絶な戦死
しかしアムダールの事業はうまくいかず、富士通はどっぷりと泥沼につかることになった。池田敏雄もアムダールをバックアップするためかけずり回った。１９７４年この間の殺人的スケジュールと過労がたたったのだろう、羽田空港で急逝した。カナダからの来客を迎え、握手した瞬間のくも膜下出血だった。５１歳。
「私の人生に最も影響を与えた天才はあっと言う間に、生命をコンピュータ開発に燃やし尽くしてしまった。何と生き急いだことか。富士通はこの日、池田氏を専務に昇格させたが、本当に壮絶な戦死だった」
「私の履歴書　山本卓眞」日経新聞1999/03/20朝刊

日本のコンピューター屋魂は
今、誰かが引っ張っているのだろう。

野村監督のリーダーとして人を育てる３原則

・見つける

・育てる

・活かす

その中で一番難しいのが

見つける

その人のいいところ

どこをどう育てれば一番伸びるかを

見つけること

見つけられれば、

そこを伸ばして

場所を提供すれば

勝手にどんどん伸びて行く。

まさに！

戎さんの笹は、

一番、福を運んでくれそうな福娘さんから



買いたいですよね。


マグロって、

ほんと、いろんな使い方が



あるんですね。


商売繁盛を祈念して